業種問わず、強い組織、硝石の良い組織にはいくつかの共通点がありますがその中に「チームとグループ」があります。

似ているようで、大きく違うのがこのチームとグループです。

そもそも、「チームとグループの違い」は何か？

私たちは日頃言葉では簡単に使っていますが、改めてこう聞かれたときに明確に答えられるのか。。。またはどのリーダーに聞いても同じ認識で答えられるのか。。。

強い組織のほぼ９割がここでいう「チーム」を重んじています。

チームによる組織マネジメントを導入された企業はどうなっていくのか？

一言でいうと、「管理しない会社」へと変貌していきます。

今でこそだいぶ薄れていていますが、マネジメントは管理することと考えられていた時期が長く続きました。

しかしながら、現代では「管理」から「管理しない、されない」時代へと変化し、またそのような企業が成長している事実があります。

皆さんはいかがしょうか？

強い会社になるための手段として、チームによる経営を改めて考えて頂ければと思います。

引き続き、弊社の「オーダーメイド型売上アップサービス」を通じて共に輝く企業づくり、社会づくりに貢献して参ります。